中共义马市千秋路街道工作委员会

关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，2022年8月4日至10月10日，市委第二巡察组对我街道及所辖社区进行了巡察。2023年2月21日，市委巡察组向我街道反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、高度重视、强化责任，全面有序开展整改工作

（一）及时学习传达部署。对市委巡察组反馈会上反馈的意见，千秋路街道党工委高度重视，及时召开专题会议，认真梳理问题，研究部署整改落实工作，要求各科室、各社区认真组织学习，并根据党工委整改落实责任分工要求，认真做好巡察反馈意见整改工作。

（二）切实加强组织领导。成立由党工委书记任组长、党工委副书记任副组长，其他班子成员为成员的整改工作领导小组，领导小组下设办公室，贺冬辰同志任办公室主任，负责街道巡察整改工作任务的推进落实。

（三）认真制定整改方案。结合工作实际，对反馈意见进行了分类整理，把提出的3个方面13点整改意见分解到各科室、各社区，明确了责任领导、牵头科室、责任单位，制定了具体整改措施，建立了问题整改台帐，明确了整改时间节点，经党工委会议研究后，报市委第二巡察组、市纪委、市委组织部审核同意，形成了整改落实方案。

（四）扎实有效推进整改。坚持“当下改”和“长久立”相结合，对具备条件能够立即进行整改的，坚决做到立行立改；需要进一步完善体制机制建设，规范管理的，结合街道实际出台了有约束性的制度；对于确需解决，但受制于现有条件的整改事项，召开专题会议，认真研究制定解决问题的办法和措施，拿出实施意见，明确整改时限，扎实开展整改工作。

二、聚焦问题，动真碰硬，从严从实完成整改工作

巡察组共反馈3类问题，党工委根据反馈意见分解44项具体问题，明确了6个责任科室，12名责任人，制定整改措施77项，开展专项治理2项（作风纪律专项整治和财经纪律专项整治）。截至目前，44个问题已经整改到位，0个问题正在整改，0个问题未整改到位，整改完成率100%。出台相关制度4项，问责追责0人，追缴违规违纪资金0元。

（一）学习习近平总书记有关街道及社区重要指示精神有差距，贯彻落实上级决策部署不够有力。

反馈问题：1.政治理论学习不深不透。一是第一议题制度落实有差距。党工委对聚焦党的政治建设根本属性认识不足，落实“第一议题”制度还有欠缺。二是理论中心组学习流于形式。三是对新思想、新理论学习重视不够。四是“以考促学”活动开展不规范。

整改情况：一是党工委将始终把党的政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。目前，已经组织所辖各级党组织，结合社区工作实际开展“第一议题”学习，明确专人负责，要求责任人充分利用学习强国、远程教育系统等平台，通过领学文章、观看视频、集中交流等多种方式，定期在社区党委（扩大）会议上学习习近平总书记的最新论述，尤其是注重对党的二十大报告中有关基层治理重要论述的学习和习近平总书记有关加强基层治理重要论述的学习，同时并按要求组织三分之一以上的参会人员在交流研讨中学习，并督促社区认真做好相关会议记录。二是结合街道基层党建、安全生产、项目建设、民生服务等重点工作有针对性的开展理论学习中心组学习，尤其是注重民族宗教政策、安全生产知识等学习，加强中心组学习与基层工作的融合性，通过线上和线下、集中学习和自学相结合，借助学习强国、河南干部网络学院、远程教育系统等平台，进一步增强党员干部学习的积极性、主动性和实用性。今后，街道将定期抽查理论学习中心组学习成员的学习笔记，督促各位成员规范整理学习笔记。三是加强对新思想、新理论学习重视程度，用好“学习强国”学习平台，倒逼全体干部职工提升理论素养。目前，街道建立了粉、橙、黄“三色督学制度”，每周五对机关、各社区党委及各直属支部学习积分进行常态化通报，同时用粉、橙、黄三个颜色对不同分数段进行区分，周积分280分以下且年度积分较少的同志需向党建办递交情况说明，提升全体干部职工对“学习强国”的重视程度，切实营造出“比、学、赶、超”的良好氛围，“学习强国”排名情况有大幅度提升。四是进一步规范“以考促学”活动开展情况，每周五集中进行闭卷测试。

办理情况：已办结并长期坚持

3.统筹推进重点工作开展力度不够，成效不足。一是“双月点评，半年观摩”量化结果多次排名倒数。二是“老旧小区”改造工作效果不佳。千秋路街道在老旧小区改造过程中，与居民沟通协调不够多，群众满意度不高。三是“拆违治乱”工作开展不够扎实有效。街道共实施拆除违建1865处，累计恢复641处，恢复速度慢，质量不够高。四是“项目为王”意识树立不牢。五是“全国文明城市”创建工作还需用心加力。

整改情况：问题一：结合“双月点评，半年观摩”工作要求，主动与各指挥部沟通对接，了解当前工作重心，有针对性地安排、落实工作。紧盯“双月点评”考核扣分项目，对薄弱环节和问题持续跟进，全面掌握工作进度、监督推动整改落实，把工作进一步做实做细，确保圆满完成各项工作任务。完成各项工作任务上报的同时，了解掌握街道各单项工作在七个街道中的排名位次，及时查漏补缺，不断提高工作标准，激发干部职工争先创优的工作积极性，确保整体排名不落后。目前，我街道班子成员定期与各指挥部沟通对接，除经济工作较弱外，其他各单项工作排名均有提升，“双月点评”成绩较之前也有明显提升。

办理情况：已办结并长期坚持

问题二：千秋路街道积极联系住建、设计等相关部门，实地走访调查改造小区具体情况，了解群众意愿。截至目前，所有老旧小区改造均征求了群众意见，并将意见及时反馈至住建等相关部门。

办理情况：已办结

问题三：全面组织排查辖区内拆后修复情况，加强日常监察巡查，严格实行“网格化”管理，落实全覆盖、不间断动态巡查责任制，对违法建筑要实行跟踪管理，做到及时发现、及时查处。截止目前，6个社区拆后修复工作均已完成。

办理情况：已办结

问题四：牢固树立“项目为王”意识，针对分包重点企业存在问题，已经将该问题上报至市工业转型指挥部，待指挥部上会研究。同时，积极谋划2023年重点项目，借助樱桃节，加大招商力度，现正在对接3个项目，争取早日落地。

办理情况：已办结

问题五：一是巩固“全国文明城市”创建工作成果。通过电子显示屏播放宣传标语、设置公益广告牌、小区公示栏等方式，加大党的二十大精神、爱国卫生运动、社会主义核心价值观等正能量宣传力度。常态化开展每周“洁城行动”，号召更多居民参与到文明城市创建中，开展楼道杂物、违建菜地清理，共同维护辖区干净整洁的生活环境。二是充分发挥街道和社区新时代文明实践站（所）的作用，科学合理规划各功能室布局并提高功能室使用效率。丰富社区居民精神文化活动形式，以群众喜闻乐见的方式，提升群众参与文化活动积极性，满足群众日益增长的文化生活需要，弘扬正能量，提升居民幸福感。三是对涉及小区的垃圾桶爆满、毁绿种菜等问题，社区已联合物业及时进行处理，并对居民进行教育，引导居民共同维护小区内环境卫生，保护绿地，共同营造干净整洁的居住环境。

办结情况：已办结并长期坚持

4.基层治理能力仍需提高，服务群众的“神经末梢”还需进一步绷紧、敏感。一是社区物业管理办法不多，措施不力。移交小区房屋维修、供暖、物业管理等问题较为突出。二是社区人居环境美化绿化还需用心用力。三是社区“一有七中心”形同虚设。四是低保户动态管理掌控不及时，基础工作不细致。

整改情况：问题一：针对该类问题，我街道将加强摸底调研，对没有物业的小区聘用专业的物业公司进驻进行管理，对有物业的小区，通过对物业公司服务质量大评比活动，形成物业公司之间比学赶帮超的积极氛围，提升物业服务管理水平。四是切实发挥群众自治在社区治理中的主体作用，在没有物业进驻、老旧小区较多的小区和社区，成立业主委员会和物业管理委员会，逐步规范管理，重点将退休的党员干部吸收进各自治组织中来，推进居民自治，逐步解决社区治理中的困难和问题。

办理情况：已办结

问题二：深入开展生态环境问题集中整治活动，结合每周四洁城行动，组织动员社区工作人员、党员、志愿者300余人积极开展卫生整治活动，清理小区院落、背街小巷等重点区域的各类垃圾、杂物，彻底消除卫生死角。涉及个性问题已整改到位。

办理情况：已办结

问题三：针对花园社区日间照料中心使用情况，目前民政局正在统一布盘，计划采取公建民营的方式，由民政局牵头引进第三方管理机构，签订服务协议，在全市35个社区同时开展，逐步规范老年人日间照料中心运营情况，目前民政局正在和第三方机构进行协商。

针对兴苑社区文体活动中心未按规定时间正常开放，社区群众知晓度低、参与度不高；通过实地走访，目前兴苑社区文体活动中心现已正常开放，在重大节日举办喜闻乐见的活动，社区的各类舞蹈队定期不定期到文体活动中心进行彩排，并要求社区、物业、志愿者积极宣传，广泛征求居民意见，了解居民所需所求，长期开展居民参与度较高的文体活动。

针对连银社区的文化活动开展少，群众参与相关活动积极性不高的问题，一是高度重视，精心谋划。社区靠群众，群众靠发动，发动靠活动，活动靠文化。今年以来，连银社区坚持做到“月月有活动，季季有安排，年年有比赛”。除中国传统节日开展文化活动以外，社区积极探索居民群众参与度高，深受居民群众喜爱的文化活动。二是整合和优化社区共建资源。协调辖区内众多文化活动场所，免费定时向居民开放，并组建各类文体协会开展各种文体活动。目前，连银社区成立了太极拳、摄影、书画、戏曲、象棋等协会，组建了广场舞队、老年秧歌队、太极拳队、老年戏曲队、健身操队、象棋队等文体团队。三是发挥群众骨干力量。2023年春节前夕，连银社区开展了“我们的中国梦”——文化进万家“迎新春送春联”文化活动。2023年2月4日，连银社区开展了“我们的中国梦”——文化进万家元宵节社火表演活动。2023年2月20日，开展了以“绿色阅读文明上网和杜绝非法有害出版物及信息”为主题的“扫黄打非·护苗”专项行动。同时，坚持开展好每周的快乐星期天活动。下一步，连银社区将立足实际，聘请社区及社会各类专业人才定期开展文明、科普、法律、道德、家风家训等教育活动，邀请义马市人民医院和义煤总医院专家定期开展义诊活动，做好暑期和寒假青少年的教育活动等，为社区居民营造一个文明、和谐、健康向上的生活环境，切实增强居民的归属感。

办理情况：已办结

问题四：针对低保资金未按相关规定追缴问题。经查，该居民按要求及时报停即可，已经及时对其进行了停保，不需要追缴低保金。下一步，我们将加大低保政策的宣传力度，提高辖区群众对低保政策的知晓率；建立困难群众信息台账，对符合条件的及时纳入，对超过保障线的及时核减。同时，组织专人对低保对象动态管理工作进行抽查或检查，确保“应保尽保，应退尽退”；提高街道和社区工作人员的业务能力和政策水平，把日常管理和动态核查结合起来，真正做到入户调查到位、审批办理有数。

办理情况：已办结

5.安全工作还需用心尽力。党工委对辖区安全问题重视不够，安全事故信息掌控不及时，排查不全面。一是安全主体责任有待强化。2022年4月，千秋路街道双重预防体系线上运行不佳，未按时上报信息，受到市安委会通报批评；2022年4月全市“三合一”场所督办通知21个商铺整改中涉及千秋路街道共12个商铺。二是安全问题多发。2019年11月24日，连银社区连银小区居民家中电线老化，发生火灾；2021年8月19日兴苑社区水泥厂小区煤气罐漏气引起房屋着火；民安社区珠江路千禧移动营业厅施工过程中造成人员受伤；银杏社区观澜国际大门维修过程造成人员受伤。三是社区消防安全隐患较多。辖区218个小区中168个未按要求设置消防通道。已设置的普遍存在占用消防通道现象。花园社区千和小区77号楼与79号楼之间消防通道拥堵，民安社区河滨小区消防通道车辆乱停乱放。

整改情况：问题一：一是加强街道双重预防体系建设，完善各项制度，量化工作任务，每周开展自查，及时将排查信息录入系统。二是结合社区“安全课堂一小时”、应急知识下基层等方式，对社区安全员和商户开展专项培训，通过视频讲解、现场实操等方式，多角度、全方面讲解了风险点识别、风险分级管控、危险源辨识、隐患排查及治理等内容，使社区工作人员和商户更加熟练掌握和运用双重预防体系进行日常安全生产管理，截止目前，已对28家纳入双重预防体系商户开展培训2次。三是督促6个社区28个风险点落实双重预防体系主体责任，风险点巡检员每月不定时开展线上线下隐患排查检查，提醒商户责任人及时上报安全隐患点，并按要求整改到位，严防安全事故发生。

办理情况：已办结

问题二：千秋路街道按照安全隐患大排查大整改工作要求，充分发挥安全员、网格长、协管志愿者等基层网格力量作用，加强重点区域排查巡查，开展“九小场所”、沿街门店和小区楼院消防安全专项治理行动。今年以来排查各类场所783处，发现隐患139个，均整改到位。

民安社区珠江路千禧移动营业厅安全事故：经核实，2019年以来，千禧移动营业厅未进行过施工，不存在相关情况。

银杏社区观澜国际小区安全事故：经核实，2019年以来，观澜国际小区未发生过因维修大门造成的人员受伤事故，不存在相关情况。

办理情况：已办结

问题三：开展消防通道专项治理，结合老旧小区改造和文明城市创建工作，对辖区238个小区楼院消防通道进行全面排查整改。通过扩建道路、打通围墙、拆除违建等方式，确保小区“生命通道”畅通。截止目前，我街道老旧小区已建成电动自行车停车棚152个，安装充电设备1539个，施划停车位1126个，打通“生命通道”168条。花园社区千和小区77号楼和79号楼之间施划停车位12个，消防通道拥堵问题已整改。民安社区河滨小区施划停车位72个，乱停乱放问题已整改到位。

办理情况：已办结

6.对居民的“烦心事、操心事、揪心事”感知不敏感，解决不彻底。一是解决难点痛点问题办法少，信访工作压力大。2019年以来，接收12345市长热线转件478份；各类群众信访95件次，仅2021年信访件多达45件次。2020年5月，受到三门峡市信访联席会议办公室通报批评。二是反电诈工作宣传不力，l受害群众多。2021年发生反电诈案件92件，11月单月发案9起，涉及诈骗金额61.4万元。受到三门峡平安办反电诈工作挂牌整治。三是移交小区遗留问题多。辖区花园社区、连银社区部分小区房屋漏水严重，雨天“屋外大下，屋内小下”。兴苑社区兴苑小区垃圾桶未分类，单元楼楼牌掉落，商业综合楼楼道楼梯平台、外墙墙体损害严重；花园社区千和小区西区无物业管理，院内荒草丛生，垃圾无人打扫，环境卫生差；连银社区水管管道损坏，出现渗漏等问题。

整改情况：问题一：一是运用多元化解机制，充分发挥社区平安促进小组作用，加大矛盾纠纷排查化解力度，把不稳定因素消除在萌芽状态，力争小事不出社区、大事不出街道。今年以来，街道共接收12345市长热线转件39份，其中已办结33件、6件正在办理，已排查化解各类矛盾纠纷45起，接收网络信访件2件次，没有发生赴京到省信访事项，案件数量较往年同期大幅下降。二是定期召开社会风险分析研判和群众(信访)工作例会，促进调处化解各类矛盾纠纷。辖区6个社区于每月20日召开群众工作例会，街道于每月25日召开信访工作例会，研究信访稳定形势，化解各类矛盾纠纷。三是街道分包社区班子采取“约访”、“下访”、“领访”等多种方式，及时解决居民反映的合理合法诉求，不断提升群众的安全感、幸福感和满意度。四是严格落实考核机制，将信访工作与“双月点评”、年度考核有机挂钩，激发各社区做好信访工作的积极性和主动性。街道平安办人员不定期到社区进行督查，促进平安建设各项工作扎实开展。

办理情况：已办结并长期坚持

问题二：一是加强线下宣传。结合“三零”创建、“五星党支部”创建等，开展反诈宣传防范活动，采取出动宣传车、悬挂横幅、摆放宣传版面、发放宣传单、入户宣传、利用大喇叭或小喇叭宣传等多种形式，及时将发案情况通报社区居民，以一案警示一大片，切实做到不走过场，力求实效。2月3日，千秋路街道联合千秋路司法所、公安局及各社区在人民广场联合举办大型反电信诈骗宣传活动，通过线上线下相结合火力全开积极开启反诈宣传，多渠道发力，持续推动反诈宣传全方位立体化全覆盖，提升居民对“电诈骗局”的“免疫力”。活动发放宣传页2500余份，指导居民群众踊跃下载国家反诈app。辖区6个社区通过进小区、入户等多种宣传途径，搞好实地宣传。二是加强线上宣传。常态化通过利用300多个网格微信群及时推送义马市公安局反诈中心转发的案情警情通报，大力宣传预防电信诈骗知识，用真实案例提醒居民注意防范，进一步提高群众守护“钱袋子”的能力。三是定期分析电诈发案形势，明确各社区宣传和防范责任，将电信诈骗与“双月点评”、年度考核结合起来，充分调动社区做好反电信诈骗工作的积极性和主动性。街道每周五在工作群通报电诈发案情况，督促各社区抓好反电诈宣传，控制电诈案件发生。

办理情况：已办结并长期坚持

问题三：花园社区部分小区纳入2023年老旧小区改造，由住建局牵头实施，已将房屋漏水列为改造项目之一，截止目前，项目已进入招投标程序，预计第三季度完成改造施工。连银社区部分小区屋顶漏水问题已由新天地物业进行维修。兴苑社区兴苑小区已被列为垃圾分类试点小区，市城管局将会安装生活垃圾定时定点分类收集亭。商业综合楼纳入 2023 年老旧小区改造工程，楼道楼梯平台，单元楼楼牌、外墙粉刷属于改造范围内，目前正在进行中。花园社区千和小区西区已多次召开居民座谈会，征求居民意见，积极引入物业管理。连银社区联合水务集团对辖区水管管道进行排查，未发现相关问题。

办理情况：已办理并长期坚持

（二）落实全面从严治党不够坚决有力，监督管理存在薄弱环节

1.主体责任压得不实，日常监督质效不高。一是党工委日常监管宽松软，党员纪律规矩意识淡化。2019年以来，被党组织诫勉谈话或书面检讨3人，给予党政纪处分10人。二是述职述廉报告质量不高，存在敷衍、抄袭现象。2019年述职述廉报告中，个别班子成员报告中出现“局班子成员”字眼；个别班子成员2020年与2019年述职述廉报告内容雷同。三是“三务”公开制度执行不规范。街道和社区“三务”公开内容不全面。鸿庆社区个别干部，对“一征三议两公开”内容不清楚，认识不足，社区党务公开内容空白，财务支出未按要求进行公示；银杏社区公开内容不全，公示图片资料不实，2019年以来，政务公开仅限于高龄补贴相关资料。四是不按规定填写廉政档案。街道廉政档案均未加盖单位公章、无本人签字、无负责人审核签字，部分档案未按规定填写社会关系，2019、2020两年廉政档案资料缺失。

整改情况：问题一：一是加强对全体干部职工和辖区党员的教育管理，通过开展“以案促改”、廉政猜谜、廉政征文、廉政书画征集和廉政摄影征集等丰富多彩的廉政文化活动，引导党员干部思廉、悟廉、弘廉、助廉，营造风清气正政治生态。二是加强日常监督力度，通过设立举报信箱、监督举报电话和不定时查岗、抽查财务账目等形式，对干部职工作风进行专项监督，营造干干净净工作氛围。三是运用好民主生活会、组织生活会等组织生活，加强对干部职工的谈心谈话，让红脸出汗咬耳扯袖成为常态。

办理情况：已办结并长期坚持

问题二：通过工作例会、周五集中学习等方式增强班子成员作风意识，开展公文写作专题培训2次，进一步明确述职述廉报告格式、内容等要求，要求班子成员结合自身工作实际认真撰写述职报告，坚持抓重点，工作实绩要讲足、问题要讲透，提高述职述廉报告质量。

办结情况：已办结并长期坚持

问题三：通过党建工作例会、主题党日等形式，加强对干部职工党务公开制度的培训力度，增强党务工作者的党务公开意识。按要求按规定对需要公开的事项及时进行公开，确保公开事项的准确性，确保党员知情权，完善公开事项的档案资料。

办结情况：已办结并长期坚持

问题四：已按照市纪委要求，重新组织全体干部职工完成对现有廉政档案资料的填报整理。

办结情况：已办结

2.财经纪律执行不严格，大额资金公款私存。街道收缴房租租金在个人卡中半年时间。

整改情况：针对财经纪律，我单位修订完善了《千秋路街道财务管理制度》，在今后的工作中，将严格执行财经纪律和管理制度，对各项资金发放的发放和使用，将严格程序，强化监管，杜绝此类问题再次发生。

办理情况：已办结

3.财务风险防范不到位。一是挪用专项资金发放奖品。二是差旅费报销不规范。三是国有资产管理混乱，存在流失风险。租赁资金收缴管理不规范，上缴财政不及时。四是出租房管理存在漏洞，租赁资金收缴不到位。

整改情况：问题一： 该专项经费属于市委组织部拨付的党建专项经费。按照党费使用管理规定，该项经费可以用于“七一”表彰大会购买奖品、党员积分兑换等。

办理情况：已办结

问题二：在巡察谈话期间已就该问题向巡察组进行了说明，街道已对差旅费报销情况进行了再核实，同时，已责成当事人做出书面情况说明，街道已经出台《千秋路街道财务管理制度》，在今后的工作中，加强对财务人员的培训，严格报销标准和票据审核。杜绝此类问题在此发生。

办理情况：已办结

问题三：该问题已经立行立改，并于2022年9月6日将租金上缴国库。

办理情况：已办结

问题四：街道已经成立门面房管理工作小组，由街道党工委副书记张永强牵头，具体负责辖区门面房的管理和租金收缴工作，目前，已完成排查摸底并建立管理台账，正在逐户进行清缴，做到收取一户，上缴财政一户。截止现在，未签订租房合同的门面已按要求签订合同。未缴房租的门面已基本追缴到位。下一步，我街道将举一反三，严格门面房的出租管理，充分发挥门面房管理工作小组作用，明确专人每年定期收缴房租，做到不漏一户，杜绝拖欠现象再次发生。

办理情况：已办结

4.内控制度执行不到位。一是报销附件不全、审批不严。千秋路街道列支鸿庆社区办公场所建设，未见三重一大相关资料。千秋路街道列支经费用于各社区景观小品制作，工程竣工后，验收报告签字均少于2人。二是存在超预算、超标准采购现象。三是存在财务虚开现象。

整改情况：问题一：已经要求当时经办人员将没有签字的验收报告进行核实补签，现已整改到位。在今后的工作中，严格按照“三重一大”程序报备，加强事前、事中、事后监管。加强对报销程序和资料审核把关，确保报销附件齐全。

办理情况：已办结

问题二：因经手人将成交价写在预算价一栏而造成上述问题，实际不存在超预算、超标准采购现象。今后将严格把关，避免出现失误和漏洞。

办理情况：已办结

问题三：在巡察谈话期间，时任银杏社区负责人已就该问题做出情况说明。同时，义马市泰山新华美广告公司也就该问题写出了情况说明。该问题已由市纪委办理，并给予了相应处理。

办理情况：已办结

（三）落实新时代党建工作标准不高，干部队伍建设仍需加强

1.党建工作虚化弱化。一是“三会一课”制度落实不严格。2021年，街道机关支部党员大会、支委会仅召开1次。民安社区“三会一课”资料不规范，支委会、党小组会议混记，党小组会议记录仅有学习内容，无其他议程，记录混乱，内容不详实。二是党建阵地缺失，战斗堡垒作用不强。党工委下辖党委6个，支部56个，有活动阵地的党组织共29个。三是党员管理责任缺失，党费收缴问题突出。街道及所辖社区共有党员2424人，其中失联党员95人。2021年557人未按规定缴纳党费，未缴比例达22%。四是党员积分管理流于形式。连银社区共9个网格支部，5个网格未见具体党员积分考核表。

整改情况：一是通过主题党日、工作例会、组织生活会等形式加强党员“三会一课”制度学习，党员的政治意识进一步提高。按要求高质量开展主题党日活动，结合工作实际，在完成规定动作的基础上，结合街道当前重点工作，组织各社区党委和各直属支部进行自选动作。二是整合辖区资源，加强党建阵地规范化建设，发挥战斗堡垒作用。以5月份“五星”支部观摩活动为契机，完善阵地建设。结合“快乐星期天”等形式定期组织开展爱心理发、健康义诊等各类群众性文体活动和志愿服务活动。三是完善党费收缴登记记录，各社区对所管辖党员加强缴纳党费方面的管理教育。按照三门峡组织部党费专项检查反馈问题，及时进行整改，并认真撰写《千秋路街道党费收缴管理使用问题整改方案》，制定并完善街道党费管理相关制度。四是完善加强党员积分制管理，建立专人负责、定期更新台账等长效机制，将制度落实、档案落细，充分调动党员参与社区治理的积极性，为社区发展建言献策。

办结情况：已办结并长期坚持

2.党内政治生活不严肃。一是街道党工委2020年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会召开不规范，缺少相关发言材料和会议记录。兴苑社区党委2021年度民主生活会质量不高，以工作建议代替批评意见。银杏社区“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会问题清单不规范。二是党史学习教育组织生活会参加人数不够，档案资料未见整改清单、整改台账，确立的整改事项和整改责任人无建章立制情况。

整改情况：一是严格落实民主生活会，坚持刀刃向内，对存在问题进行深刻剖析，不开脱推诿，确保民主生活会开出辣味，不走形式，切实增强党性观念，提高党内政治生活质量。于2023年2月20日召开了千秋路街道2022年民主生活会，于2023年4月23日召开了千秋路街道巡察整改专题民主生活会，会上，班子成员结合工作实际认真开展了批评与自我批评，达到了红耳扯袖的效果。参会工作人员认真做好会议记录，及时收集整理班子成员发言材料。二是要求领导班子在会上的自我批评要联系实际，针对问题、触及思想，坚持开诚布公，敢于红脸出汗，杜绝以工作建议代替批评意见。三是规范民主生活会召开程序，派专人负责会前准备工作和会议记录工作，会前向下级党组织征求对街道党工委班子的意见，会后及时向上级组织部门报送民主生活会开展情况，同时细化整改措施，完善整改台账，明确整改责任人，在一定范围内公开整改清单，接受党员群众监督。

办结情况：已办结并长期坚持

3.干部队伍管理有待加强。一是人员抽调程序不合规，随意性强。街道工作人员赵某2021年5月借调至义马市见义勇为基金会工作，未见借调函。二是存在“吃空饷”问题。三是存在替岗现象。

整改情况：一是与赵某取得联系，义马市见义勇为基金会已经出具相关证明手续，下一步，及时与组织部沟通，学习人员抽调相关规范，并严格执行人员抽调程序，杜绝违规抽调事件的发生。二是加强日常考勤管理。经了解，李某、张某因为个人疾病等原因向之前单位主要负责同志请假，后续组织人事调整后，未及时向现任领导完善请假手续，已经对当事人进行了批评教育，现已全部到岗上班。下一步，将不定期抽查机关、社区签到情况、人员在岗情况、外出登记情况，严格落实请销假制度，对未落实制度管理规定的科室、社区和个人进行通报批评或约谈提醒，切实用制度管人管事。同时，针对该问题线索，也将配合市纪委做好审查调查，待结果出来后，按要求对相关人员进行处理。三是对当事人进行了批评教育，其本人深刻的认识到了错误，已经经做出书面，现已全部到岗上班，同时，对辞退替岗人员人员，在今后的工作中，将加大对机关干部职工的管理，坚决杜绝此类情况再次发生。同时，针对该问题线索，也将配合市纪委做好审查调查，待结果出来后，按要求对相关人员进行处理。

办理情况：已办结

三、总结经验、正视问题，持续推进问题整改“回头看”

下一步，千秋路街道党工委将认真贯彻落实市委巡察工作要求，进一步增强从严治党主体责任意识，坚持目标不变、标准不降、力度不减，持续深入抓好巡察反馈问题整改工作，切实把整改成果转化和体现到各项实际工作中。

一是落实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸。进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，认真学习、深入贯彻《中国共产党巡视工作条例》关于落实“两个责任”的新要求，健全完善落实“两个责任”工作机制，督促班子成员、各科室、各社区牢固树立党风廉政建设主体责任意识，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任。支持纪工委聚焦主业主责、履行监督职责，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽、松、软迈向严、紧、硬。

二是坚持常抓不懈，确保反馈意见件件落实到位。坚持目标不变、力度不减，紧扣市委第二巡察组反馈意见，持续推进整改，确保高标准、高质量全部完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹;对已整改到位需要长期坚持的整改事项，继续盯紧不放，进一步强化措施、夯实责任，以钉钉子精神保持整改效果，确保问题整改不留死角、全部到位。同时，主动接受监督，确保巡察整改成效经得起实践和群众的检验。

三是加强建章立制，巩固扩大整改成果。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，继续完善相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进街道党员干部作风转变的过程，为推动街道各项工作高质量发展提供坚实保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5869368；电子信箱qqlbsc@126.com。

中共义马市千秋路街道工作委员会

                       2023年7月20日